贵州省耳鼻咽喉头颈外科学会护理专医院耳鼻喉科护理组交流会于1月9医院行*楼五楼会议室举行。医院护理代表共同分享了《新视野下耳鼻咽喉-头颈外科术后临床存在问题思考与鼻科疼痛管理》的相关知识。
主要内容
耳鼻咽喉科治疗技术与优势
内窥镜时代能直观显现内腔结构、创伤小、功能恢复快；鼻眼相关跨学科联合手术时代；新材料及电子产品的应用时代
耳鼻喉科医疗与护理差距
耳鼻咽喉头颈外科已进入高科技时代；
当代耳鼻咽喉头颈外科医生：具有内窥镜、显微镜下的解剖知识和手术操作训练合格资质，才能进行内窥镜和显微镜下的手术；
当代耳鼻咽喉头颈外科护士：知识对新技术和新仪器应用中扩展了工作范畴，但由于起步较晚，目前为止尚未形成成熟的专业体系，护理水平与现如今耳鼻咽喉头颈外科医疗的水平相距甚远。
耳鼻喉科术后临床存在问题
1、鼻科术后疼痛；2、耳科术后听障；3、咽科术后营养；4、咽科术后语言康复
术后疼痛调查现状回顾分析
慢性鼻窦炎术后疼痛特点：1、术后创面不能缝合，填塞物填塞压迫止血；2、急性疼痛性质为伤害性疼痛；3、鼻腔分泌物引流不畅，加速疼痛；4、72小时内剧烈疼痛明显。
术后疼痛评估、干预与效果评价
评估原则：
1、住院期间对一名患者使用同一种疼痛评估工具；2、最可靠、最有效的疼痛评定依据是患者的主诉；3、全面、详细地了解疼痛的强度、性质、部位，开始和持续时间，使其加重或缓解因素。
杨德芬教授在会上表示：
护理体系由尚不完善进入现在的专科资质时代发展迅速，长顺县医疗集团的整合模式是走在前列的，值得学习。
医院加入专科联盟，使专科联盟的优质医疗资源下沉，护理团队要把科研的精神和思维带到护理工作中来，要学会创新，改变思维，形成统一的护理管理体系，使患者享受到更舒适、更安全的护理服务，从而避免和减少医疗纠纷。
护理团队要定期组织护士培训，进行干预对象、干预团队、统一理论授课、统一培训技能培训等知识的培训。
通过这些案例的分享，启发大家对临床疼痛护理管理重视，慢性鼻窦炎是耳鼻喉科常见病、多发病，术后疼痛影响患者舒适与康复，是耳鼻喉术后疼痛治疗难点目前国际上已经把疼痛纳入第五生命体征，但临床疼痛评估未纳入常规治疗护理进行监测。
患者“不痛”需求未能得到满足，影响患者满意度；术后疼痛是手术后即刻发生的急性疼痛，属于伤害性疼痛。术后疼痛能导致患者身体和心理上的双重打击，影响患者各个系统功能致使严重并发症，甚至危及到患者生命。因此，报道显示，慢性鼻窦炎患者术后疼痛是临床最常见、最需紧急处理的急性、伤害性疼痛。缓解疼痛，是慢性鼻窦炎患者的客观需求与权力，有效的术后镇痛已经成为耳鼻喉科医务人员共同追求目标。
最后，杨德芬教授表示今天在这里开展贵州省耳鼻咽喉头颈外科学会学术交流会对基层护理帮扶和基层百姓疼痛减轻具有很重要的指导意义。
END
科室介绍
科室以患者的利益至上，不忘初心、勇于创新，以高科技医疗技术为依托、高质量专业医疗护理服务为目标，为患者提供优质的医疗护理服务，致力于为患者提供更加完善、精准的医疗护理服务、共创耳鼻喉科美好未来。
科室诊疗项目：
过敏性鼻炎，鼻窦炎，鼻息肉，中耳炎，鼻中隔偏曲，慢性扁桃体炎、腺样体肥大，鼻出血、鼻咽部肿瘤等手术治疗。
科室常规开展：
鼻内镜鼻窦手术、鼻中隔矫正术、扁桃体腺样体切除术、支撑喉镜下咽喉部良性病变切除术、鼓膜修补术、腮腺浅叶病变切除术、鼻咽部肿瘤切除术等手术。
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