涉县乡镇财*供养人员连续三年负增长
本报讯（通讯员李淑英
杨爱民
吴新光）涉县通过机构消肿、编制减肥、人员瘦身的做法，严控乡镇机构编制和实有人员增长，连续3年实现机构编制负增长，财*供养人员逐年递减。
为有效扼制乡镇普遍存在的机构臃肿、人浮于事现象，涉县在机构改革的基础上进一步对乡镇机构“消肿”，明确规范机构设置，将乡镇**内设机构综合设置为**、财经、计生、农业农村、综合治理5个办公室，并在9个建制镇增设城镇建设办公室；将乡镇事业单位综合设置为农业综合、经济发展、计划生育、社会事务4个服务中心。这样，内设机构由123个减少为94个，精简24%；事业单位由209个减少为68个，精简67%，形成了行为规范、运转协调、精干高效的行*管理体制。
对编制的“减肥”，涉县始终坚持“总量控制，只减不增、实名管理”的原则，把行*编制由570个减少为450个，精简21%；事业编制由823个减少为703个，精简15%。对乡镇领导职数严格配备，精简11%。
截至目前，涉县乡镇机关较2004年底减少102人，事业单位减少52人，其中财*供养事业单位减少11人。